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2014年应届毕业生要弄懂的五险一金,职场上保护好自己

编辑:广州代买社保 来源:社保代购网 更新时间:2014-09-19 19:06


会保网五险一金(图/互联网)

会保网解析:“五险一金”指五种保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指住房公积金。关于五险一金很多人都不太明白,社保是一个很宽泛的概念。其中就有五险一金,会保网可以代购五险一金,挂靠社保,2014年应届毕业生在求职过程中与用人单位签订合同时应该注意五险一金是否有,如果单位试用期不提供可以自己个人购买,通过会保网五险一金代买五险一金代购服务保证今后自己的权益!

  常见疑问

  1.非公有制单位职工参保后享受什么待遇?

  新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限,非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在:符合法定年龄和条件的可以办理退休,并按月领取养老金;养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算;职工调动时,养老保险关系随同转移;符合一次性领取条件的将一次性结算等等。

  2.劳动者具备什么条件能办退休手续并按月领养老金?

  劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:(1)达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

  3.养老保险交得越多,得到越多吗?

  退休后领取的养老金一般由两部分组成:一部分是基础养老金,由社会统筹基金支付,是按当时社会平均工资的一定比例来作标准;另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。

  而由单位缴纳养老保险的部分(缴纳基数的20%)直接划入统筹基金,与个人账户没关系。因此除个人账户不一样外,大家领的基础养老金都是一样的。

  所以,养老保险交得多,不一定等于你拿到的多,因为个人账户资金其实都是自己交的钱,不交社保把它存银行也是一样。所以没有必要交太多养老保险,因为从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障。

  4.所有的医疗行为都可以获得医疗保险吗?

  医疗保险虽然囊括的范围很广,但诸如整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等,都不在医保的范围内。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害等应由其他责任人承担的行为,都不在医保范围之内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能暂时由医保承担。还有,非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物都不可以报销社会医疗保险。

  5.在什么情况下可以领取失业保险金?

  同时具备以下条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已办理失业登记,并有求职要求。以上条件同时具备的,方可领取失业保险金。

  6.失业保险用处大吗?

  每个上班族都在交失业保险,但领取失业保险却不是那么容易。领取失业保险须满足两个条件,一是所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年,二是非自己主动辞职。此外还需办理的手续是:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,才能办理失业保险手续。

  如果是大学毕业生的话,还要把档案从人才市场转到户口所在街道,干部身份也变成工人身份,街道还会推荐工作岗位并且必须去面试,但这些岗位多是基层岗位,与一般白领工作性质不同。

  全国大多数城市一月失业保险金多在几百元不等,领取时间也不长:失业前累计缴费1年至5年,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

  7.工伤保险如何认定工伤?

  工伤保险一般情况下用得较少,但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保留证据,导致认定为非工伤而无法享受工伤保险。比如,在上下班的时候被车撞了,便应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会开具事故鉴定书,以此便可以去单位要求报工伤了。

  需要注意的是,工伤认定是具有时效的,如在2014年8月1日出了工伤,就必须在2014年9月1日前报告单位,把事故鉴定书和看病或住院的病历交给工伤鉴定中心。如果距离出工伤的日子超了一个月,工伤便无法鉴定。

  8.交生育保险,男性与女性有什么区别?

  无论男女职工,生育保险都是由单位替个人缴纳,如果没有工作单位,就很难享受到生育保险,而且要缴费满一年以上才可以享用。生完孩子后还要继续交费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。而男性女性都交生育保险,但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴,其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险,那男性一方便可以用自己的生育保险报销,但只能报销医疗费用的一半,且没有4个月的工资。

  9.公积金如何合理使用?

  很多人都攒了大把的住房公积金,这部分住房公积金看起来不用缴利息税,也能够在购房时使用,退休后也能一次性取出。但对于准备买房子的人来说,公积金就这样存在账户上并不划算。因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。如果发生通货膨胀,那公积金就缩水了,也不如其他投资收益。因此住房公积金能提出来便尽量提出来。

  而且住房公积金不仅仅可以用来购房,装修或者租房都可以提取公积金。住房公积金提取虽然不方便,但可在购房时尽可能使用公积金贷款,少用或不用商业贷款,充分享受公积金贷款的优惠利率政策。也可以选择用公积金买房以出租“套现”。


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