公司如何给员工买社保

会保网|2016-06-23 23:39| 聚合阅读:   
当今社会高速发展,越来越多的新公司如雨后春笋的成立,根据的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其员工缴纳社保。根据劳动合同法的规定,公司必须为员工缴纳社保,那新公司如何为员工缴纳社保?公司怎样为员工缴纳广州社保?根据劳动合同法的规定,公司必须为员工缴纳社保,那新公司如何为员工缴纳社保?公司怎样为员工缴纳广州社保?下面由【会保网社保代理】小编对公司为员工社保办理流程的介绍。
一、公司如何给员工买社保,有两种购买的方式:
第一种购买社保的方式,是由公司人事直接去办理地税、国穗、公司账户等证件之后,在地税部门申请核定缴费基数,然后提交材料去开户银行签订委托银行代扣代缴协议,接着收集员工的材料去劳动保障部门办理劳动备案手续。
第二种购买社保的方式:直接委托人力资源公司代理购买员工社保,由人力资源公司提供社保代理服务。
二、怎样委托公司代买员工社保?怎样挂靠公司办理广州社保?
委托人力资源公司购买社保、公积金,则是由企业与人力资源公司签订委托协议书,人力资源公司收齐企业员工的参保资料,由人力资源公司去劳动局帮忙办理劳动备案,办理社保增减员手续,办理社保五险待遇的申领、申报手续,办理劳动年审手续等。流程如下:
流程
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
三、公司委托参保易购买员工社保有什么好处
1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
2、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
3、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。
4、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

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