北京公布2014年企业退休养老金调整方案

会保网|2014-05-10 02:25| 聚合阅读:   

  北京公布2014年企业退休养老金调整方案,低收入者、高龄退休人员等群体将在普调基础上再获政策倾斜。1月1日起,北京企业退休人员养老金每月人均增加277元,平均水平提至月人均3050元。低收入者、高龄退休人员等群体将在普调基础上再获政策倾斜。昨日,北京公布2014年企业退休养老金调整方案。

  此次调整将从1月1日起执行

  雾霾天你不得不买的保险怎么买?保险哪种好?银行大额信用卡网上快速申请股市低迷投资什么赚钱昨日,北京市人力局表示,今年北京将继续上调企业退休人员养老金。原则参照按缴费年限和绝对额普遍上调,并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。市人力社保局养老处相关负责人介绍,此次调整从1月1日起执行,1、2月增加的养老金将在3月底前为退休人员补发到位。

  北京自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第22次连续调整企业退休人员的基本养老金。据悉,北京企业退休人员目前约215万,近三分之一为65岁及以上高龄人员。

  同时,北京市企业退休、退职、退养人员最低养老金标准也自今年起调整。据市人力社保局介绍,此次调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。

  参加2014年度调整的企业退休、退职、退养人员,调整后不足上述最低标准的,将对应补足到最低标准。

  向低收入人员、高龄退休人员倾斜

  今年企业退休人员养老金调整,继续坚持按照缴费年限普遍增加的做法。同时,加大对低收入群体的调整力度,按照退休人员2013年年底前的基本养老金水平,由高到低划分四档,调整按照由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度。针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,将予以差额补足。

  2013年底前年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述调整办法调整后,再次享受到90元至150元四个档次的倾斜政策。

  此外,继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。建国前参加革命工作的老工人,此次仍将按往年办法以参加革命工作时间分两档进行调整。他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,普遍增加570元。

  再者,保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。同时,在2013年底前年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。

  解读

  退休人员收入结构呈“枣核状”

  近年,北京在历次调整企业退休人员基本养老金标准时,都会首先作普遍调整,之后对低收入、高龄人群再予“优惠”。

  市人力社保局养老处相关负责人介绍,经过几年调整,北京企业退休人员养老金内部结构已经趋于稳定,“收入结构呈枣核状,两端低、中间高。”意味着少数人员养老金处于两端水平,大多数人员收入分布在中间层面。

  他举例,原先,北京一些高龄退休人员由于参保时间短,养老金收入水平也偏低。经过连续几年政策向高龄退休人员倾斜,这部分人员的收入已经明显增加。“目前,退休人员年龄越大,整体的养老金水平越高。”

  该负责人介绍,和往年相比,今年的企退养老金调整方案更趋于“精细化”。比如,将退休人员调标前的养老金水平分为了4个档次,每个档次增加的绝对额不同,档差逐步加大。“这主要是为了保障待遇水平偏低的人员,能够多增加基本养老金。”

  同时,对于每个档次中,少数收入处于“临界点”的退休人员,方案还制定了差额补足原则。“这样既体现了国家要求的向低收入群体倾斜的原则,又合情合理,兼顾公平


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